Te explicamos qué son las teorías de la personalidad en psicología y cuáles son las propuestas de Freud, Jung, Rogers, Kelly y otros autores.

teorías de la personalidad
Cada teoría propone una composición específica de la personalidad.

¿Qué son las teorías de la personalidad?

En psicología, las teorías de la personalidad son los diferentes enfoques teóricos propuestos por los especialistas en personalidad en sus respectivos tiempos, es decir, intentos psicológicos formales de definir y clasificar las personalidades humanas sobre la base de una especie de rasgos mínimos compartidos.

La personalidad es un conjunto estable y recurrente de reacciones y comportamientos humanos, que forman parte de nuestra forma de ser y nos definen hasta cierto punto.

La personalidad nos hace más parecidos a unas personas y menos parecidos a otras, porque hay elementos que se comparten y no se entresan entre las diferentes personalidades de las personas que conocemos a lo largo de la vida. Se trata, como veremos, de generalizaciones estadísticas, que sirven para tratar de clasificar la forma en que las personas son.

Existen muchas teorías de la personalidad, apegadas a ciertos enfoques psicológicos o psicoanalíticos dependiendo de la escuela a la que pertenecieron sus autores. El objetivo de cada uno es construir un modelo de análisis que se centre en los rasgos mínimos de las personas, para que puedan clasificarse y hacer comparaciones, o entender cómo se construye la personalidad.

Ver también: baja autoestima

Teoría de la personalidad de Freud

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Según Freud, la personalidad se basa en lo que amamos y perdemos.

Propuesta por el famoso padre del psicoanálisis, el austriaco Sigmund Freud (1856-1939), esta teoría propone que la personalidad de los individuos se fore a lo largo de su historia de vida, por la suma de todos los objetos amados y perdidos.

Estos "objetos" llegarían a ser, en primer lugar, los padres, a través de los cuales se produce inicialmente un vínculo de amor, que el llamado "Complejo de Edipo" nos hará superar por la renuncia. Pero después, son otros los que ocuparán este lugar de objeto amado y luego perdido, como amigos, parejas, colegas, etc.

Esta dinámica de amor y renuncia forma el "yo", una de las tres instancias fundamentales de la psique para Freud. (con lo "superado" o la ley, y el "ello" o el inconsciente), ya que éste asimila como propios algunos de los rasgos de cada objeto perdido. Así, de un maestro muy querido, podemos "heredar" nuestra vocación, o ciertos gustos de un amigo, etc.

En cualquier caso, según Freud la personalidad llegaría a ser una especie de "colección" de objetos perdidos, que nos dan un viaje emocional único, pero con muchos puntos de encuentro con otros.

Teoría de la personalidad de Jung

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Carl Gustav Jung propuso ocho posibles perfiles de personalidad.

Realizada por uno de los discípulos de Freud, el psiquiatra y psicoanalista suizo Carl Gustav Jung (1875-1961), esta teoría de la personalidad de 1921 propone que ciertos arquetipos determinan la formación de nuestra mente, que permiten la existencia de ocho posibles perfiles de personalidad, que son:

  • Introvertido por el pensamiento. Personalidades centradas en su mundo interior, mucho más que fuera, e interesadas en el pensamiento abstracto, reflexivo y teórico.
  • Sentimental-introvertido. Personalidades empáticas, que aprecian su conexión con los demás, aunque no sean muy dados a expresarla abierta y francamente.
  • Sensación-introvertida. Las personalidades se centraron en fenómenos subjetivos, introspectivos, pero más relacionados con lo que captan sus sentidos, es decir, su propia sensibilidad.
  • Intuitivo-introvertido. Personalidades oníricos, que se desprenden de la realidad inmediata y son entregadas a la fantasía.
  • Pensamiento-extrovertido. Personalidades a las que les gusta la explicación, es ser para registrar lo que está sucediendo a su alrededor y así constituir un sistema mental, abstraeso.
  • Sentimental-saliente. Personalidades muy sociables, que disfrutan de la compañía de los demás y presentan una baja propensión al pensamiento y reflexión de tipo abstracto, siendo más inmediatas en sus intereses.
  • Sensacional-extrovertido. Las personalidades que aspiran a nuevas sensaciones desde fuera y desde otros, por lo tanto, a menudo se dan en busca de placer y están muy abiertas a lo nuevo.
  • Intuición-extrovertido. Personalidades aventureras, carismáticas y de liderazgo que tienden a desempeñar un papel protagónico en sus comunidades y lideran causas sociales, políticas o comunitarias, ya que se llevan a cabo frente a otros.

Teoría de la personalidad de Carl Rogers

Obra del psicólogo estadounidense Carl Rogers (1902-1987), esta teoría propone un enfoque fenomenológico de la personalidad, es decir, sobre cómo captar la realidad y tomarla como propia. Para ello, Rogers definió lo que es una "persona altamente funcional", cuya características servirían para definir los diferentes tipos de personalidad que existen.

Rogers propuso que las personalidades se comprometieran con combinaciones de siete rasgos fundamentales:

  • Apertura a la experiencia. Cuán dispuestos estamos a explorar nuevas posibilidades y experiencias vitales, o cuán defensivos estamos al respecto.
  • Estilo de vida existencial. ¿Qué damos sentido a las experiencias que vivimos, creando así un significado personal para nuestras vidas, o cuánto tendemos a esperar que la vida encaje en parámetros prejuicios.
  • autoconfianza. Qué creemos o no en nosotros mismos ante las situaciones que se nos presentan.
  • creatividad. Como somos dados a la imaginación, la elucidación o la inventiva.
  • Libertad de elección. ¿Qué podemos tomar de nuevas formas de comportamiento en comparación con las formas tradicionales en situaciones en las que no funcionan bien para nosotros, creando así nuestras propias decisiones sobre la marcha?
  • Carácter constructivo. ¿Qué podemos mantener el equilibrio vital para satisfacer nuestras necesidades?
  • desarrollo personal. ¿Hasta qué punto estamos dispuestos a asumir el cambio constante como un proceso de crecimiento que no toca nada?

Teoría de la personalidad de Kelly

Derivada del cognitivismo y el constructivismo, esta teoría propuesta por el psicólogo estadounidense George Kelly (1905-1967) se conoce como la teoría de las construcciones personales.

Este autor propone que cada individuo organiza su experiencia de la realidad sobre la base de un conjunto ordenado de construcciones, por sistemas binarios de oposición (bello-feo, verdadero-falso, etc.) que se utilizan para evaluar situaciones y predecir eventos futuros.

Como tenemos experiencias, estas construcciones se remodelarían constantemente, lo que implicaría que nuestra personalidad está en constante evolución y reestructuración mientras vivimos.

Teoría de la personalidad de Allport

Gordon Allport teorías de la personalidad
Allport ha clasificado los rasgos de personalidad como cardinales, centrales o secundarios.

Para el psicólogo americano Gordon Allport (1897-1967), la personalidad es la integración de un conjunto de rasgos únicos, que nos distinguen de los demás, organizados en un sistema de respuestas que inconscientemente tratamos de utilizar para responder a todas las situaciones de la misma manera.

Pero como no funciona, lógicamente, nos adaptamos al entorno, incorporando o eliminando elementos fundamentales de la personalidad, que Allport llamó "rasgos".

Los rasgos pueden ser cardinales, centrales o secundarios, dependiendo de su importancia estructural en el sistema de nuestra mente y, por lo tanto, algunos serán más fáciles de cambiar que otros. La personalidad llegaría a ser el conjunto de rasgos que persisten en nosotros.

Teoría de la personalidad de Cattell

Es quizás una de las teorías de personalidad más conocidas, propuesta por el psicólogo británico Raymond Cattell (1905-1998), que tiene muchos puntos de encuentro con la de Allport.

Por ejemplo, Cattell postula esa personalidadé consiste en la función de un conjunto de rasgos, entendidos como tendencias a reaccionar de cierta manera. Estos rasgos pueden ser caprichosos (cómo actuar), dinámicos (por qué actuar) o habilidades (lo que se necesita para actuar).

así Cattell ha desarrollado los principales factores de personalidad, que son 16 en total y medidos con la famosa prueba de personalidad 16PF, y sería: afectividad, inteligencia, estabilidad del yo, dominación, impulsividad, audacia, sensibilidad, sospecha, convencionalismo, imaginación, astucia, rebelión, autosuficiencia, aprensión, autocontrol y tensión.

Teoría de la personalidad de Eysenck

Hans Eysenck (1916-1997) es el psicólogo inglés autor de esta teoría centrada en lo biológico, para la que diseñó el modelo PEN, una explicación de las motivaciones de la personalidad basada en elementos internos del organismo. Por lo tanto, Eysenck Determina tres factores centrales en la definición de la personalidad:

  • Psicoticismo. O la tendencia a actuar con dureza, que dependería de la activación del sistema de activación reticular ascendente (SARA).
  • neurosis. O la estabilidad de las emociones, que dependería del sistema límbico.
  • Introversión/extroversión. O tendencia a centrarse en el mundo interno o externo, que está relacionado con los niveles de andrógenos y neurotransmisores como la dopamina y la serotonina.

Según Eysenck, las personalidades pueden estar de alguna manera dependiendo de los niveles de estos factores.

La teoría de la personalidad de Costa y McCrae

Conocido como el Modelo de los Cinco Grandes (Los Cinco Grandes en inglés), esta teoría propone la existencia de cinco factores de personalidad alternativos, que serían rasgos "básicos" en los que se basa. Cada uno está compuesto por un dúo cuyos extremos niegan un rasgo básico de la personalidad, y que son:

  • Extroversión-Introversión. La alta o baja sociabilidad y la tendencia al disfrute de la compañía de los demás.
  • Apertura a la experiencia. Imaginación activa, sensibilidad estética, audacia vital, por un lado, y comportamientos más convencionales y familiares por el otro.
  • responsabilidad. El grado de compromiso y autocontrol del individuo, no sólo frente a sus impulsos, sino también en la planificación, ejecución y organización de sus tareas.
  • Amabilidad-egocentrismo. También considerada cordialidad o calmante, representa la empatía y el grado de conexión emocional con los demás, aunque en su grado opuesto está la competitividad y el escepticismo.
  • Neuroticismo o inestabilidad emocional. Es el afán de los individuos por controlarse u ordenarse a sí mismos, o su capacidad de "dejar que las cosas" sean. Los altos niveles de neurosis resultan en ansiedad, hostilidad, depresión o vulnerabilidad.

Teoría de la personalidad de Gray

Esta teoría también se conoce como el modelo BRI (Sistema de inhibición del comportamiento o Sistema de inhibición de la acción) y BAY (Sistema de aproximación conductual o Sistema de aproximación a la acción).

Jeffrey Grey explica que existen dos mecanismos para activar o inhibir el comportamiento humano, enraizado por un lado en la introversión y la ansiedad, y por otro lado en la impulsividad y la extroversión. Los dos sistemas actuarían juntos para formar nuestra personalidad.

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Referencias: